Юлия Черепанова

Резюме:

Образование и профессиональная подготовка:

• 2024, май-июнь, Академия независимых директоров, г. Москва. Курс «Независимый директор»
• 2024 Hogan AS Russia, г. Москва. Сертификационный семинар по оценке ТОП-команды
• 2021 Модерация мастер-майнд групп, г. Москва
• 2006 Коучинг-центр Станислава Гринберга, г. Екатеринбург, «Искусство и техника коучинга»
• 2003-2004 Институт Тренинга АРБ ПРО, г. Санкт-Петербург, «Корпоративный тренер: мастер-курс»
• 1992-1997 Пермский Государственный Педагогический Университет, преподаватель французского/ английского языков 

Опыт работы:

• 2020 – н.в.: Директор по корпоративному развитию (производственный холдинг, г. Пермь и г. Москва, 850+ сотрудников)
• 2009 – н.в.: партнер ТК «Догма», бизнес-тренер, HR-эксперт
• 2009–2020 Детский образовательный проект «Три кита», учредитель и управляющий
• 2005 –2008: ООО «Школа Профессионального Развития», тренер-консультант
• 2005–2006: ЗАО «ЯузаМоторс-Москва», менеджер по персоналу
• 2003 –2004: ООО «ЯузаМоторс-Пермь», внутренний тренер компании
• 1996–2000: Пермский Государственный Политехнический Университет, отделение иностранных языков, педагогики и психологии, преподаватель 

Сферы профессиональных компетенций: 

• Проектирование и архитектура подразделений совместно с бизнесом.
• Участие в разработке верхнеуровневой стратегии и планов реализации для достижения поставленных целей.
• Разработка функциональной  HR-стратегии.
• HR-бюджетирование  и оптимизация затрат на персонал.
• Совершенствование внутренних процессов, их автоматизация.
• Операционная поддержка подразделений по HR-вопросам.
• Определение стратегии рекрутинга, оценки, обучения и развития талантов.
• Развитие и усиление hr-бренда компании.
• Определение политики внутрикорпоративных коммуникаций. 
• Медиаторство в конфликтных ситуациях.
• Разработка и адаптация моделей компетенций и процедур оценки.
• Проведение ассессмента, «тайного клиента», интервью по компетенциям, 360 градусов с обратной связью участникам.
• Разработка программ обучения под запрос, проведение корпоративных тренингов и мастер-майнд групп.
• Проведение микро-обучений и коучинг – короткие обучающие сессии для сотрудников и руководителей.
• Командные сессии и фасилитация – организация и проведение сессий для командной работы.
• Корпоративные ивенты – организация различных мероприятий, включая мастер-классы, митинги, p2p встречи, welcome-дни и пр.

Клиенты:

Корпоративные тренинги в организациях:
ООО «Азоттех» (Пермь), ООО «ГрузАвтоИмпорт» (Пермь). ООО «АртСатерра» (Москва), ООО «Независимая Экспертиза Проектов» (Москва). ЧОП «Никсон» (Пермь), PR-агентство «Управление пониманием» (Москва). ОАО «Пермский завод силикатных панелей». АО «Пермская пригородная компания». ООО «Лукойл–Пермь», Мебельная фабрика «ЭСТЕЛЬ». АО «УралКалий»,  ООО «Пронто-Казань» (Ижевск), ООО «Борский стекольный завод» (Нижний Новгород). ООО «Honda на Восстания» (Пермь), ОАО «Камкабель», ЗАО «УралАвтоИмпорт»,  АО «Спецнефтетранс». Сильвер Моторс, ООО «Комплексные Телесистемы», ООО «Дизель Стандарт», Сеть автотехцентров «Яуза Моторс-Москва», ООО «Гроссен Групп», ООО «Отдел.ка Пермь», ООО ТД «ЭСТАР-Нытва», Банк «УралСиб» (Пермь), ЗАО «Уралалмаз», ООО «Тенто-Телеком», ОАО «Губахинский Кокс», ОАО «Чусовской Металлургический Завод». ЧОП «Шериф» (Березники). Турагентство «Финист трэвел». Туристическая компания «АН–Тур». ООО «Автоцентр Экскурс». АН «Тимур». АН «Перспектива». ООО «Пермгазэнергосервис», АО «Новомет-Пермь». Аппарат Правительства Пермского Края, Краснокамская бумажная фабрика «Гознак», ОАО «СанИнБев». ГК «Меридиан».
 
Консалтинговые проекты (оценка персонала): АО «ОМК», ООО «Тенториум», ООО «Лукойл-ПНОС», ООО «АСУ Инжиниринг», ГК «Меридиан».

Спикер конференций для работодателей и предприятий:

• член жюри HR-конференции BigFish;
• спикер мероприятий  HR-клуба Пермской торгово-промышленной палаты;
• автор статей в журнале «Директор по персоналу»;
• автор телеграм-канала «Карьерный переход» (для кандидатов, которые ищут работу и компаний, которые ищут кандидатов);
• спикер бизнес-клуба для предпринимателей «Идея», г. Пермь.

Базовые темы проводимых тренингов и курсов:

Универсальные программы:

• Эффективное интервью: как выбрать лучшего
• Формирование команды
• Адаптационный тренинг для новых сотрудников компании
• Мастерство деловой переписки
• Бизнес-этикет. Имидж VIP-персоны

Программы для HR-специалистов:

• Оценка и аттестация персонала в компании
• Ассессмент-центр «под ключ
• Организация системы обучения в компании
• Разработка и внедрение Моделей компетенции
• Подбор персонала. Проведение оценки и собеседования
• Проведение собеседований. Тренинг для интервьюера

Программы для специалистов сферы продаж:

• Продажи в салоне-магазине
• Продажи туристических услуг
• Тренинг создания долгосрочных отношений с клиентом
• Клиентоориентированные продажи
• Успех равен цели. Тренинг целеполагания
• Клиентоориентированный сервис
• 2 в 1: Командообразование и продажи

Программы для административных менеджеров:

• Мастерство секретаря-референта
• Прием, превосходящий ожидания. Тренинг для секретарей
• Оперативный офис-менеджмент

Список статей: