Выражаем благодарность тренинговой компании «Догма» за профессиональную помощь в развитии коммуникативных и управленческих навыков наших руководителей и кадровых резервистов.

…Хотелось бы особенно отметить работу тренеров Ольги Дружининой и Сергея Логачева, которые продемонстрировали высокий профессионализм, компетентность и творческий подход к решению поставленных задач.

…Мы с уверенностью рекомендуем тренинговую компанию «Догма» как надежного и ответственного партнера для развития персонала предприятия.

И.С. Субботина, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам
6 мая 2025 г.

Бизнес-тренеру Александру Судиловскому

Выражаю Вам искреннюю благодарность за большой личный вклад, подготовку и проведение тренинга «Эффективный руководитель. Как наладить горизонтальное взаимодействие между смежными подразделениями».

М.А. Ворошилов, директор по персоналу
10 декабря 2024 г.

…Выражаю благодарность Сергею Логачеву за многолетнее сотрудничество, наставничество и работу с коллективом компании.

…Полученные инструменты и отработанные навыки оказывают положительное влияние на развитие эффективных, результативных рабочих связей как внутри предприятия, так и с нашими дилерами и партнерами.

…Рекомендуем тренинги и программы Сергея Логачева для развития и обучения сотрудников предприятий разного уровня.

А.В. Жаринов, директор департамента продаж и послепродажного обслуживания
 2024 г.
 

…Тренинговая компания «Догма» с 2023 года является нашим партнером в области обучения и развития персонала.

…Компания зарекомендовала себя как надежного «помощника», способного с высокой ответственность подходить к поставленным задачам, выполнять работы своевременно и качественно.

…Характерной чертой тренинговой компании «Догма» является высокий профессионализм, креативный подход, готовность быстро адаптироваться под потребности клиентов.

А.В. Зарембо, генеральный директор ООО «АСУ Инжиниринг»
16 декабря 2024 г.

…В течение 2024 года было проведено два обучения с тренером Ольгой Дружининой по темам «Эффективное деловое письмо» и «Деловые коммуникации».

Тренер подготовила авторские программы, направленные на достижение конкретных целей и задач.

Результаты оценки эффективности обучения продемонстрировали значительное уменьшение проблемных ситуаций в работе сотрудников, что соответствовало прогнозу и подтвердило высокую отдачу от проведенных мероприятий.

Ю.В. Ярушина, начальник Управления по работе с персоналом
4 декабря 2024 г.